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  安全生產(chǎn)責(zé)任重大

（安監(jiān)部   張熙鋒）

我調(diào)到公司安監(jiān)部工作已經(jīng)一個多月了，剛?cè)サ臅r候部門領(lǐng)導(dǎo)就把他從事多年安全管理工作的工作方法、工作經(jīng)驗及一些事故案例做了生動細(xì)致的講解，使我對安全生產(chǎn)工作有了更深更廣的理解。四月中旬公司又安排我去漢中參加了企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，使我明白了安全生產(chǎn)具有重要作用。結(jié)合這段時間在鋅合金項目建設(shè)工地的工作實踐，我更加明白了安全生產(chǎn)責(zé)任有多么的重大。

安全事故是人和物的正常關(guān)系失控而產(chǎn)生的后果，而物的不安全狀態(tài)歸根到底也是人為因素造成的（自然因素除外）。安全生產(chǎn)規(guī)章制度是規(guī)范人 的安全思想和行為，“安全”與“事故”是對立統(tǒng)一的兩個方面，我們控制了“事故”，就可以得到一個“安全”的環(huán)境。預(yù)防事故和意外災(zāi)害的發(fā)生是技術(shù)問題，是管理問題，是認(rèn)識問題，歸根結(jié)底是人的問題，是人的安全意識問題。因此，遵守安全規(guī)章制度是企業(yè)安全生產(chǎn)的金鑰匙。

企業(yè)在安全管理上，時時、事事、處處監(jiān)督每一位職工被動地遵章守紀(jì)，是一件困難的事情，甚至是不可能的事，這就必然帶來安全管理上的漏洞。因此公司和安監(jiān)部非常注重人的觀念、道德、倫理、態(tài)度、情感、品行等深層次的人文因素，通過開展安全月、安全標(biāo)準(zhǔn)化班組和月安全考核、宣傳教育、引導(dǎo)、獎懲、激勵、創(chuàng)建群體氛圍等手段，不斷提高企業(yè)職工的安全修養(yǎng)，改進其自我保護的安全意識和行為，來改變“要我遵章守紀(jì)”轉(zhuǎn)變成“我應(yīng)遵章守紀(jì)”。

安全生產(chǎn)對于一個企業(yè)發(fā)展來說，看起來似乎不是最直接的因素，但卻是最根本、最持久的決定因素。安全生產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ)，今天，當(dāng)我們期盼鋅項目趕快投產(chǎn)時，當(dāng)我們向親人、向同事、向領(lǐng)導(dǎo)承諾：“我的崗位我負(fù)責(zé)，我在崗位您放心”時，請記住，安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命，安全生產(chǎn)是永恒不變的主題。

確保安全生產(chǎn)是我們的責(zé)任，確保安全生產(chǎn)會讓我們的生命之花綻放的更加絢麗。